为什么说军队文职人员是一个社会尊崇的新职业
作者:亚博手机版app下载 发布时间:2022-07-24 00:38
本文摘要:新《条例》明确军队文职人员是军队人员的组成部门,理应成为社会尊崇的新职业。1.身份比肩公务员新《条例》从在国家层面,明确文职人员是国家事情人员。 在军队里,文职人员显然是军事人员的组成部门。这种定位体现了文职人员的职业特点,有效解决了以往身份不清的问题,让每个文职人员都有了自豪感。 2.人为参照现役军官取消原有的地方化人为政策,以现役军官为参照体系,建设全军文职人员统一人为制度。

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新《条例》明确军队文职人员是军队人员的组成部门,理应成为社会尊崇的新职业。1.身份比肩公务员新《条例》从在国家层面,明确文职人员是国家事情人员。

在军队里,文职人员显然是军事人员的组成部门。这种定位体现了文职人员的职业特点,有效解决了以往身份不清的问题,让每个文职人员都有了自豪感。

2.人为参照现役军官取消原有的地方化人为政策,以现役军官为参照体系,建设全军文职人员统一人为制度。这有效解决了已往文职人员人为待遇靠近职工人为待遇、各地文职人员人为尺度纷歧致的问题,增强了军队文职人员的吸引力。

3.职业生长空间辽阔新修订的《条例》将军队文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训4种类型。文职人员的考核接纳平时考核、年度考核和任职期考核的方式。

在聘用制的基础上,增加了文职人员聘用制,也可以在用人单元内部举行交流,有特殊事情需要的,也可以在本专业领域跨用人单元举行交流。确保文职人员职业越发稳定,生长空间越发辽阔。


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